2008年7月14日 星期一

--再玩一次看看好了





趁著夏天,帶大家再去海邊玩.雖然離海邊非常近,但去年只帶她們去一兩次,因為當時在淡水時間不長;妤安還小,不好照顧,怕她們玩上癮.

現在妤安也兩歲多了,走路很穩,也可以小跑步了!上星期再帶她們去海邊玩,因為夏季日落較晚,且不用怕曬黑,只要塗防蚊液即可.結果玩得很開心!回家後,明芬問妤潔好不好玩?她回答說:<好像不是那麼好玩耶?我們明天再去玩一次看看好了啦 !>

當然,隔天下班就馬上回家,再去捉螃蟹囉!

2008年7月2日 星期三

--鴻銘隊員離開

在2008-06-30(Monday),是鴻銘員工在測量隊的最後一天.他們對測量隊幫忙很大,但天下無不散的宴席,公司也不可能長久負擔鴻銘的高價薪資.

也許有人認為我應該替他們爭取!其實,之前已經想辦法讓鴻銘老闆調高了他們的薪資,讓他們加班,也教導他們一些正確態度,因為他們之前都不是熟手.綜合這些,以及他們所領到比現有中鼎測量員還高出甚多的薪水,我認為根本已經對他們太好了!但是,人心苦不足!

而且,當初4月份面試,要讓他們進ALSTOM時,他們悍然拒絕,不想進來,但特別強調不是錢太少的問題,而是嫌面試感覺不好,所以只願意續留鴻銘!但我知道,因為他們以為鴻銘可繼續待到明年9月,那當然不願意放棄每個月少1至2萬的薪水,而低就進來ALSTOM.但一聽到鴻銘的合約只到今年6月底時,又改口要考慮進來的事,只是這時,換我不爽讓他們進來了!!!如果我讓他們進來,如何讓其他低薪資,高效率的中鼎員工信服呢?

不過當晚還是來個淡水大排檔聚餐歡送會,吃飯,喝酒,又唱歌!幾乎大家都到了,花了4千多銀兩,還蠻划算的.

第二天,7月1日星期二,當然得來個第四次選秀.不過,因為少了4位(現在只有26位),人員選擇方面就變化非常大了!但是,還是會有下一波改革的,畢竟工程已經過了高峰期,也該對中鼎員工有些交待了...